一次有辣味的会议​——中国二冶城建分公司召开2022年度党委书记抓基层党建工作述职评议会侧记

这是一有浓浓辣味的会议，这是一次查短板补不足的会议。2月21日，中国二冶城建分公司召开2022年度党委书记抓基层党建工作述职评议会，分公司党委书记、总经理李仲对8个党支部书记述职进行点评并提出要求，公司党建工作指导组成员刘鸿孝对分公司本年度党建工作述职评议会的开展情况进行指导点评，分公司党委委员、综合办公室全体人员、各党支部书记、党员及职工代表参加会议。

会上，8名党支部书记聚焦主题，从突出学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、突出基层党建服务“国之大者”，在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况、突出深化全国国企党建会精神贯彻落实成果情况、突出落实基层党建重点任务情况、突出落实基层党建工作责任制情况、突出问题导向和整改效果等六个方面进行述职，总结取得的成绩和不足，明确2023年党支部工作计划。李仲对各党支部书记述职进行逐一点评，既肯定成绩，又指出基层党建存在的不足和需要改进的党建工作短板。一是在学习的系统性，新理论、新观点的学习研究上需要不断深入融会贯通;二是在探索党建工作与施工经营中心工作深度融合方面，基础工作相对薄弱，参差不齐，需要党支部在2023年进行整改落实。在此基础上，分公司党委委员、综合办公室、人力资源部以及党员代表、部分职工代表通过网上扫描二维码对各党支部书记述职进行了评议。

刘鸿孝在点评时指出，城建分公司各党支部党建工作扎实，能深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”劳动竞赛、“党建+红色工地、疫情防控”、企业开放日、质量观摩等活动，商务大厦党支部在2022年被命名为公司的最强党支部示范点，有效地将党建工作与生产经营深度融合。本次会议程序规范，严肃认真，能够体现分公司基层党建工作的特色和水平。随后，针对部分党支部还存在着学习形式单一，创新活动少，党建工作创新不够等弱项，要求党支部书记要明确不足，制定整改措施，立行立改;分公司党委要对整改落实情况进行跟踪督导。要学习借鉴其他兄弟单位党建工作好经验、好做法，大力开展联建共建活动，不断提升党支部党建工作水平。要强化党员教育工作实效，通过“三会一课”等多种载体，切实增强广大党员的党章意识、宗旨意识、规矩意识和纪律意识。要紧紧围绕公司经营管理和施工生产实际创造性地开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动、“党建+”活动，打造分公司党建品牌，赋能公司改革发展。

李仲在会上指出，今天召开党委书记抓基层党建工作述职评议会议，旨在进一步深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升党支部书记解决问题和办实事能力，不断增强党支部书记工作水平和履职能力，发挥党员先锋模范作用，筑牢支部战斗堡垒，以高质量党建引领公司高质量发展。

李仲强调，今年是党的二十大精神开局之年，是公司的管理提升年，开局关乎全局，起步决定后程。各党支部书记要在总结一年来党建工作所取得的成绩的同时，对公司党委在会上提出的党建工作目标，要牢记在心，肩负使命，勇挑重担，充分履行党建工作第一责任人职责。要互学互鉴，通过本次党建述职评议会，各党支部要对标对本，加强沟通交流，学习党建工作先进经验，互促互进，提高党建质效。要坚持党建引领，落实全面从严治党，切实把学习贯彻落实党的二十大精神转化为实际行动。要对照公司各项经营目标和党建中心工作，紧扣136工作思路，详细制定党支部2023年工作计划;要提高政治站位，树立大局意识和指标意识，加强党建工作执行力，确保公司各项制度执行到位;要加强党员队伍建设，要制定党员培训和党员教育计划，提升党员综合素质;要继续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，让党旗飘扬在每个工地，党员发挥先锋模范作用。要按照最强党支部建设要求，加强党建工作规范化、标准化建设，为公司完成全年各项经营目标提供组织、思想、政治保证。(索慧利 武雨薇)

责任编辑：田雨