中国二冶山东分公司：组织开展警示教育月系列活动

10月，警示教育月活动期间，中国二冶山东分公司认真贯彻落实公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不断提高一体推进“三不腐”的能力和水平，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一起发力，全面夯实党员干部廉洁从业意识，进一步筑牢“不想腐”的思想防线，按照公司纪委关于开展2022年警示教育月活动的有关要求，通过丰富多样的做法和形式，积极开展系列教育月活动。

分公司党委利用中心组学习和自学等形式，组织《警示录》专题学习研讨;所属六个党支部利用“三会一课”、主题党日等形式，分别组织开展了《警示录》集中学习研讨。通过对《警示录》的学习研讨，引导党员干部、各级管理人员不断提高政治站位、深化思想认识、增强行动自觉，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动，进而推动靠企吃企专项整治工作走深走实。

分公司纪委开展深入整治中央企业靠企吃企主题教育党课活动。10月19日，分公司党委副书记、纪委书记尹旭亲自授课，从整治靠企吃企的意义、靠企吃企的十大表现形式、领导干部“讲政治、守纪律、强作风”三个板块内容开展“以案为鉴 警钟长鸣”主题党课，精选出的令人深思的案例引导党员干部进一步认识到规范用权、依法用权的重要性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知责于心、担责于身、履责于行，同时加强了员工防范风险意识，真正做到风险意识防范。

分公司积极开展廉洁教育谈心谈话活动，结合属地疫情防控要求和工作实际，采取集体谈话与个别谈话相结合、视频谈心和面对面交流相结合的方式，通过党委书记与班子成员谈话、领导班子成员和分管部门负责人谈话以及部门负责人和部门人员谈话，自上而下，层层传导，使”咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，共计开展谈心谈话20次。通过谈心谈话，进一步强化了广大党员干部、管理人员的纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

山东分公司纪委紧紧围绕活动主题，开展了警示教育展览。展览以展板为载体，针对公司纪委下发的《警示录》中的与本企业、本行业相近的典型案例做重点剖析，同时聚焦中央企业靠企吃企有关问题，通过剖析腐败根源，揽镜自照、举一反三，切实做到以案为鉴、以案促改、以案促治。通过观看警示教育展板，触目惊心的案例使广大员工受到了极大的震撼，纷纷表示要时刻保持警醒，保持自身的清正廉洁，自觉抵制诱惑，坚守道德底线，不越过红线和底线。

山东分公司在开展活动的同时，坚持守正创新，体现自己的亮点特色，将警示教育和合规管理进行有效结合，从有关内容中进行取材，制作廉洁测试答卷，组织分公司班子成员、财务、经营等关键岗位人员进行答题测廉。通过廉洁测试，使参加测试的人员切身感受到廉洁自律和合规管理的重要性，从而更好的服务于公司的生产经营活动。

接下来，山东分公司纪委将继续积极探索新形式下党风廉政教育的新途径、新方法，引导全体党员干部绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤、立起更高标准，编密自律的防线、划出笃行的底线、压实管理的硬线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制建设，为分公司高质量发展提供坚强的纪律保证。(王程)

责任编辑：田雨