福建屏南：壮大文创人才“生力军” 增强乡村“新动能”

人才是强县之基、转型之要、活力之源。近年来，屏南县深入实施乡村振兴战略，依托传统村落资源优势，积极建设文创产业人才“蓄水池”，打造形成屏南文创人才特色品牌， 通过文创人才助推乡村振兴，呈现“人来、村活、业兴、文盛”之势。

三创三引聚人才 打造引才“新模式”

屏南主动创新实践，推进“三创三引”引才模式，集聚各类优秀人才，打造了一支高素质的乡村文创人才队伍。

创新机制引进“高人”。制定出台《屏南县“一事一议”支持人才发展实施办法》等扶持政策，建立“一事一议”“一人一策”引才机制，成立工作专班提供个性化、人性化服务，先后引进林正碌、程美信、张勇、陈子劲等优秀专家团队驻村实施文创项目，并引进著名“三农”问题专家温铁军教授团队合作成立“屏南乡村振兴研究院”。

屏南乡村振兴研究院在龙潭村举行揭牌活动

创建平台引来“新人”。落实修缮改建老屋、发放居住证、复办乡村小学、享受医疗保障等举措，提升人才生活创业条件，成功吸引130多名来自英国及香港、上海、北京、重庆等地知名导演、编导、设计师、媒体人、财经作家等各类人才，认租老宅、安家长住、投资兴业。

创造条件引回“亲人”。以乡情乡愁为纽带、政策补助为杠杆，深入实施“屏智回归”工程。以龙潭村为例，近两年吸引300多名在外优秀人才“回流”创业就业，涌现出陈孝镇、陈官唱、陈忠次等一批致富带头人，带动近百名党员群众发展文创、黄酒、水果等产业，实现产值6000多万元。

优化环境留人才 建设居业“新乐园”

屏南着力改善人才发展环境，提升人才服务水平，以宜居宜业环境促人才留得住、留得久。

改良生活创业空间。推行老屋流转模式(“新村民”认租老屋15年)、古村修缮模式(“新村民”出资、文创专家设计、村委会代建)和小型项目管理模式(村级小额工程招投标管理、村账乡管、“工料法”)，以文创人才创意理念，将残旧老屋修缮转型为居住和运营结合、创作和文娱结合的各类民宿、工作室、文化艺术中心等，目前，已累计修缮300多栋。

用“工料法”实施古村修复环境提升工程(四坪村)

改善基础服务条件。通过物流快递进村、金融机构进村、警务机构进村等措施，并充分发挥村两委管理服务职能，当好文创人才“店小二”，及时协调解决文创人才创业生活中大大小小的问题，努力提供高效、便利、优质生活条件，切实解决文创人才后顾之忧。

改进融合发展渠道。探索基层组织创新，制定出台《关于“新村民”参与基层治理的试点方案》，以龙潭村、四坪村为试点，探索新老村民融合治理新机制。以龙潭村为例，设置、推选文创人才“新村民”小组3个、代表3名、村委专职副主任1名和龙潭片区联合党委专职委员1名，有效提升“新村民”归属感和认同感，推动文创人才同基层治理融合发展，增强新型村居治理水平。同时，借助文创人才在资源、理念、知识等方面的优势，带动当地村民增产增收。

因地制宜用人才 培育发展“新业态”

屏南立足实际，通过“文创+”模式，充分激活各类文创人才动能，开创人尽其才、才尽其用、用尽其能良好局面。

第五届北墘黄酒文化旅游节

培育“文创+特色农业”。依托文创人才活力，将文化创意贯穿农产品种植和加工、品牌设计和推广等环节，打造独具县域特色的创意农业，提升农产品附加值。仅代溪镇、熙岭乡通过将文创与红粬制作、黄酒酿造相结合的方式，开发出以黄酒酿造为主，集黄酒文化体验、展览、销售、休闲度假为一体的生产经营模式，2021年，销售额达8000多万元。

前汾溪村“乡野课堂”

培育“文创+乡村旅游”。结合国家全域旅游示范县建设，积极撬动文创人才社会资本，吸收文创人才创意理念，先后吸引中国美术学院、先锋书店等知名院校和文创主体，投资建设中国美术学院(前汾溪)社会美育综合实践基地、先锋厦地水田书店等特色文创旅游地标，打造双溪、厦地、棠口、龙潭等一批具有不同特质、不同形态的精品旅游村。2021年，全县国内旅游人数464.35万人次、收入40.21亿元，其中乡村旅游占比约70%。

屏南网红带货直播

培育“文创+新媒体”。通过文创人才传播数字经济时代新理念，带动村民将自媒体社交、销售理念融入日常生产生活，借助微信、抖音短视频等新媒体平台，共同营销推介乡村的优质环境、特色产品、独特民俗等，有力拉动“朋友圈经济”“网红直播经济”发展。仅“网红村”龙潭村关注人数就达200万人，有关短视频浏览量达4亿次，文创人才年带货20多万元。

千帆竞发，百舸争流。踏上新征程的屏南，正致力于构筑人才发展的“有机生态”，打造人才纵横驰骋的“黄金跑道”，让创新创造活力充分迸发、聪明才智竞相涌流，为主动融入和服务全市构建“一核两廊五轴”发展格局和打造“一极四区”战略重点，加快打造文旅康养、高山农业、绿色工业的“三个一流”产业目标不断注入强大动力。(仁才)

责任编辑：田雨