廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,建设新时代廉洁文化是打赢反腐败斗争攻坚战持久战,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程。在加强廉洁文化建设实践中,中建二局海南分公司国际综合消防应急救援实战训练基地项目在打造廉政阵地、推进纪律教育、从严监督促廉上下功夫、谋实效,定制“三部曲”,赋能廉洁工程建设,推动廉洁文化入心、成风化俗,为党风廉政建设提质增效。
阵地育廉,奏响廉洁文化“主题曲”
图为项目超英廉洁文化示范点启动会现场
“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众,超英精神是我们从业最好的向导,我们要将之深刻地烙于心、践于行。”在廉洁文化“进项目”示范点启动会上,项目党支部书记、经理黄梦梁语重心长地解读超英精神。过程中,他督促项目领导班子、职工认真填写七项权利识别表,签订廉洁从业承诺书、关键岗位廉洁从业承诺书及家属助廉承诺书,切实传导履职压力,并组织相关分包单位签订了廉政协议,强化对外监督。
寓廉于景,润物无声。项目以打造廉洁文化示范点为契机,通过多种形式实现廉洁文化视觉全覆盖,充分发挥超英廉洁文化示范点载廉、传廉、育廉平台优势,结合空闲临建打造清风广场、廉洁书屋、“超英”事迹宣传栏、廉画廉刊公告栏等特色载体,强化CI布景,先后让廉洁文化理念、廉洁从业守则、廉洁格言“上”墙面、“上”电脑桌面,推动员工在行之所及、目之所至中触景生廉,有效接触廉洁文化,提升廉洁意识。
教育引廉,奏响纪律教育“交响曲”
铁打的纪律是干事创业的坚强保证。项目着眼“内部警示教育”“外部廉建共建”持续发力,深入推动纪律教育、党性教育和廉洁教育同频共振,不断筑牢队伍纪律防线。
抓常抓长,做好“当头棒喝”。聚焦近年来建筑行业违纪典型案例,结合《中国共产党纪律处分条例》,项目坚持以案说纪、以案明责,并先后组织观看《谁的橙》《两只信封》等警示教育短片,组织一线职工廉洁座谈、进行节前“四风”工作提示等形式,为项目员工常敲思想警钟、常紧纪律之弦、深植敬畏之心。2024年来,项目累计开展党规党纪宣贯学习、廉洁警示教育13次、覆盖260余人。
借力打力,落实“‘廉’合宣纪”。项目先后与定安县住建局、定安县质安站及海南省定安县富文镇机关党支部等属地单位及组织开展党建廉建共建,积极发掘属地红色资源,集体走访周士第将军园、母瑞山革命根据地纪念园等红色教育基地,因地制宜打造特色廉洁研学课堂,以“三个一”即做一次宣誓、看一场展览、听一堂微党课,淬炼党员职工纪律意识、帮助坚定红色信仰。
监督促廉,奏响廉洁从业“进行曲”
项目纪检监督工作领导小组密切关注综合办、商务、物资等体系易滋生廉洁风险问题,对表按月细化监督举措、跟踪整改情况,开具“廉政处方”。
强化过程监督,从严针对指导。项目纪检监督员、廉政监督员每月列席全员会、听取体系整改进度汇报、实时查阅当月工作台账,认真梳理有关印章使用、报销管理、固定资产处理等方面廉洁风险项,厘清具体廉洁风险问题,提出推进建议,跟进物资采购从传统采购向电商化采购转变,推动合规化经营,完成固定资产管理问题整改5项,四风问题整改2项,自查形成印章管理报告1份,及时化解廉洁风险,引导关键岗位从业人员自觉拒腐防腐。
夯实廉政谈话,提升红线意识。项目纪检监督工作领导小组积极强化“一把手”监督,开展项目班子、部门正副职集体监督谈话2次,开展新提任干部廉政谈话1人次,紧绷关键岗位“廉洁弦”,上好廉洁从业提醒课。
中建二局海南分公司国际综合消防应急救援实战训练基地项目纪检监督工作领导小组将持续加强廉洁文化建设,深化纪律教育,增强员工廉洁自律意识,筑牢廉洁从业防线,营造崇廉尚廉氛围,进一步推动党风廉政建设走深走实,为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。(侯兴伟 赵平)
责任编辑:陈瑾
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