近日,为全面落实中建二局青廉工程建设,深化一公司纪委“青廉+”行动影响力,华北分公司纪委联动团委、人力资源部开展以“廉”启新,青春向"廉"新员工百天廉洁教育活动,善用廉洁“反光镜”,引导新员工牢固树立廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想防线,为新员工上好廉洁履职“第一课”。
华北分公司纪委联动人力资源部,组织2024届新员工前往朝阳区融创项目开展新员工百日成长活动,活动中分公司纪委以“崇廉扬正气 ‘青’廉伴我行”为主题,在活动中启动廉洁文化月。分公司纪检负责人围绕梳理廉洁思想、廉洁文化建设、青廉工程介绍等内容,为新员工上了一堂务实的廉洁履职第一课,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。通过播放青年员工自拍自导的廉洁“微电影”、警示教育记录片等用身边事教育新员工时刻坚守职业底线和道德操守,引导新员工秉持廉洁之心,坚守廉洁底线,遵守职业道德。
此外,分公司纪委利用百日成才搭建传播廉洁文化的平台,在活动中组织新入职员工围绕廉洁从业的初心、思考、实践、感悟等方面进行廉洁宣讲,以“青廉之声”讲述廉洁故事”,以故事强化廉洁理念,引导职工树立清正廉洁的价值观,打造廉洁宣讲“最强音”。(彭佳)
责任编辑:陈瑾
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