南京沿江街道：“三好”工作法提升党员干部教育管理实效

党员教育工作是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作。沿江街道将加强党员教育管理作为抓好党建工作的关键,通过强化教育培训、严格规范流程、加快学用转化三个方面持续发力,不断推动党员教育管理见实效,激发基层党组织的生机活力。

一是上好“理论课”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,通过“引学、教学、送学”不断强化理论学习。“线上开展引学”。依托学习强国、江北党建、沿江E家亲等新媒体,推送党的政策理论、党务知识、经验做法、身边榜样等内容的学习资源,

引导党员主动靠前学习。“线下开展教学”。依托“四季学堂”,分层分类组织干部举办专业能力培训班,依次开展党员干部《中国共产党纪律处分条例》学习、党组织书记素能提升等专题培训,通过“领学带学、专题研学、以查促学”,推动理论学习走深走实。“上门开展送学”。依托网格员队伍、志愿服务小队以及宣讲团,持续做强“南沿新声”品牌,针对流动党员、年老体弱及行动不方便的党员实行登记,利用微信、电话、短信等送学到家,确保理论上“不缺课”。

二是把好“入门关”。坚持“程序是发展党员的根本”原则,通过“1+2+3”模式严格规范管理,确保党员发展“不走偏”。建立“一本台账”。以基层党支部为单位,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,建好“一人一档”信息表,着力优化党员结构,实现党员数量清、信息清、结构清。完善“两项机制”。通过互学互查专项检查机制、常态化走访调研机制,进一步增强党员发展工作的指导性和针对性,确保发展流程“不少一环”“不快一步”“不变一点”。拧紧“三条责任链”。按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则,明确和细化基层党组织书记、专职副书记、支部委员工作职责,定期开展“回头看”,进一步强化责任意识。

三是做足“实践功”。坚持把党员教育管理融入服务实践,让党员教育管理转化为办好民生实事的强大动力。健全联系挂钩制度。发挥机关部门挂钩联系社区、党员干部联系群众服务制度优势,采取登门入户、电话沟通等灵活形式,深入开展“双服务、双报到”,推动组织体系下延、工作力量下沉、服务资源下移。推动“党建+网格”融合。充分发挥党员楼栋长、中心户作用,全面落实部门包社联网、社区包网进楼职责,积极开展入户走访,听取和反映群众意见,帮助解决群众困难,形成“网格吹哨、部门报到”治理闭环。发挥先锋模范作用。健全党员立足岗位创先争优长效机制,通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式,鼓励党员干部积极参与理论宣讲、人居环境整治、为民办事等志愿服务活动。(通讯员 林晓露)

责任编辑：陈瑾