北京事业部多举措推动廉洁文化建设见行见效

为深入贯彻落实关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，持续加大对党员干部的宣传教育力度，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，近日，中建八局西北公司北京事业部扎实推进廉洁文化建设工作走实走深。

廉洁理论学习沁润心田。北京事业部坚持集中性教育和经常性教育相结合，结合党纪学习教育，将党风廉政建设和反腐败相关内容纳入领导班子学习、党支部“三会一课”学习清单，逐章逐条深化《条例》学习，并结合岗位工作实际，集中开展研讨座谈，从严从实筑牢思想防线。开展“一把手讲廉洁”活动，从制度解读到教育洗礼，引导干部员工永葆忠诚担当。

警示案例教育认知风险。为强化警示教育，北京事业部常态化通过警示案例、警示视频等举措，以案促治，强化警示震慑，让职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强“不想腐”的自觉。事业部充分运用属地资源，组织职工干部前往北京市香山、中国人民抗日战争纪念馆警示教育基地，让党纪学习教育“鲜活”起来，身临其境接受爱国主义教育和廉洁警示教育，教育广大党员坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。

紧盯关键岗位守住权力。事业部从严把好年轻干部和关键岗位人员的教育关、监督关，进一步提升拒腐防变的“免疫力”。针对新员工坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将廉洁谈话纳入每季度新生谈话中，开展新员工学习《条例》分享活动，扣好新员工“廉洁之扣”。紧盯关键领域、关键环节，对商务、物资、财务人员开展专题教育，并签署廉洁承诺书，对出现苗头性、倾向性问题的人员及时提醒纠正，进一步引导、督促年轻干部和关键岗位人员强化使命担当，锤炼过硬本领。（赵继超）

责任编辑：陈瑾