自夏季治安打击整治行动开展以来,柘荣县公安局东源派出所深度推进“警企共建”,持续优化企业营商环境,全力以赴为企业发展撑起“平安伞”。

在普法宣传方面,民警辅警深入辖区企业,开展“送法进企”活动。民警借助生动形象的案例,趣味的互动问答方式,向企业员工广泛宣传法律法规、安全防范知识以及反电信网络诈骗等实用资讯。

在宣传过程中,民警以耐心、专业的态度解答企业员工在涉企纠纷方面的疑问。普法宣传系列活动切实提升了企业员工的法治观念,为企业的合法合规经营提供了强有力的支撑。今年以来,累计开展“送法进企业”活动15次,惠及员工达2100余人。

在安全隐患排查工作中，东源派出所定期针对企业消防安全、内部安全保卫等重要方面展开全面、细致的检查。对于发现的安全隐患，督促企业限时整改，坚决为企业拧紧“安全阀”。

凭借积极主动、靠前服务的工作作风，东源派出所与企业成功构建起深厚的信任以及紧密的合作关系。入夏以来，已开展安全隐患排查15次，发现并督促整改安全隐患5处。

东源派出所以新时代“枫桥经验”为指引，牢固树立以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“派出所主防”职能定位,大力实施主动服务、预防警务，积极搭建协调联动、高效快捷的多元化矛盾纠纷调解机制，追根溯源化解矛盾，最大程度消除不和谐因子。

精心构建“预防-处置-巩固”的闭环工作流程，以实际行动生动诠释了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的新时代“枫桥经验”内涵。今年，已成功化解涉企各类矛盾纠纷7起，矛盾纠纷化解率达 100%,为21余家企业妥善解决各类难题5个。

东源派出所积极调整工作思路与策略,大胆创新地从传统的“被动走访”模式成功转变为“主动寻访”模式。充分借助微信、电话等多元化便捷渠道与企业保持紧密且高效的联络,及时、全面地收集并精准掌握企业和员工的切实需求与殷切期盼,同时认真倾听他们对公安工作提出的宝贵意见和合理建议。

通过贴心服务、贴近实际的务实工作方式,精准有效地把握企业和群众的真实需求,从而为提供更加优质、高效、贴心的服务筑牢了坚实的基础。(学习大军 柘荣公安 供稿)