霞浦公安：以“小切口”做好爱警暖警“大文章”

近年来，霞浦县公安局深入贯彻落实上级关于爱警暖警工作的决策部署，牢固树立“爱警如子”理念，从民警辅警最需要、最关心的问题入手，着力在“激励警心、温暖警心、凝聚警心”上下功夫，积极推进各项爱警暖警措施落实落细落地，及时帮助民警辅警解决实际困难，减轻后顾之忧，真正让“有困难找组织”成为广大民警辅警的第一选择。

激励警心，构建职业保障体系

为营造拴心留人的警营环境，霞浦县公安局积极构建辅警职业保障体系，畅通辅警层级晋升通道，着力提升辅警的归属感、荣誉感和满意度。

“我们在辅警职业保障上不遗余力，统一薪酬体系，明确工资标准，构建辅警层级晋升通道，加强福利待遇保障和慰问抚恤力度，极大鼓舞了辅警队伍士气，激发了他们的工作热情。”霞浦县公安局党委委员、政工室主任陈军说。

霞浦县公安局在全市率先推行辅警层级化管理制度，明确辅警薪酬由县财政予以保障，构建基本工资+绩效工资+执勤津贴三个部分组成的工资体系，实施辅警薪酬待遇动态调整机制。

此外，参照民警带薪休假制度，对工作满1年的辅警实施年休假制度，做到应休尽休。推动工作3年及以上辅警加入工会，在法定节日为辅警们送上慰问品，定时组织辅警参加工会活动。同时，对表现优异的辅警进行表彰奖励，确保辅警真正“留得下”。

温暖警心，强化身心健康保障

在繁重的工作任务下，如何最大程度保障民警辅警身心健康？霞浦县公安局从健康体检、医疗补助和心理服务等方面入手，多举措加强民警辅警身心健康保护。

积极落实民警辅警健康体检工作。选定市、县两级5家正规医院、体检机构，由民警辅警按照自愿原则选择体检机构，跟踪落实好年度体检工作，并建立民警健康档案。同时，完善定向基金疾病医疗补助机制。加大补助力度，将院外的药品、耗材纳入自付医疗补助范围，缓解医疗费用自付压力。

强化民警辅警心理健康服务。制定全年心理健康服务计划，邀请专家、学者举办心理健康知识讲座，并在重大活动、任务期间，针对一线勤务民警辅警工作任务繁重、心理压力大等问题开展心理送教活动。

2023年以来，霞浦县公安局共邀请专家举办心理健康知识讲座1期，开展心理健康送教5场次；联合县红十字会培训应急救护员550人，应急救护师资5人，为基层所队配发应急救援包10个，个人急救包300个，配备AED心脏除颤器5台，提高全警自救互救能力。

凝聚警心，保障民警辅警家庭生活

霞浦县公安局深谋惠警之策，广施爱警之举，做到思想上关心、生活上给民警辅警家庭提供切实帮助，让全体民警辅警无后顾之忧，能全身心地奋战在工作岗位上。

“前不久刚领了端午节的慰问品，现在放暑假了，孩子送到了暑托班，我也不用担心孩子没人照顾的问题了，真的感受到了组织的关怀和温暖。”霞浦县公安局民警谢炜平说。针对寒暑假期间民警辅警子女“看护难”的问题，霞浦县公安局提前摸排民警辅警家庭情况和实际托管需求，对比多家具有资质的专业教育托管机构，致力开设一个让民警辅警们安心、放心的假期托管班。

针对民警两地分居、父母年迈、子女无人看养等家庭困难情况，霞浦县公安局积极向县委组织部、编办、公务员局等相关部门争取政策，支持民警异地调动工作。在教育方面，积极与教育局、县政府办等有关部门协调，解决民警、文职子女入学入园城区优质学校；落实推行民警辅警陪伴子女参加高考、中考政策，切实传递组织的关心关爱。

2023年以来，霞浦县公安局成功解决6名民警异地调动难题；妥善安排了56名民警、文职子女入读幼儿园及小学的相关事宜，切实解决了民警辅警子女在寒暑假期间无人照料的问题。

此外，霞浦县公安局统筹英烈基金、工会两个部门职能，安排专门民警对病困民警辅警家庭进行摸排建档，对因公牺牲、病故、伤残、大病等导致家庭生活困难的民警辅警（家属），及时给予精准帮扶救助。

2023年以来，共慰问民警辅警205人次，发放补助金76万余元，其中慰问因公牺牲、病故民警辅警（家属）6户15次，发放慰问金15万余元。（学习大军 霞浦公安 供稿）

责任编辑：陈瑾