中交一公局八公司版“幸福项目部”来啦

中交一公局苏州地铁7号线延伸线项目自进场以来，坚持以创建职工生活幸福项目部为目标，不断实现职工对美好生活的向往，着力抓实“幸福一局”建设，从驻地布局设计到设施配套，从环保管理到共建共享，全面践行“以人为本、文明和谐、绿色低碳”理念，对标“幸福项目部”建设标准，深入推进“花园式项目部”建设，让“家文化、悦文化”的独特魅力成为增强团队凝聚力、促进企业高质量发展的助推器。

节能环保 创绿色温馨之家　

在项目选址初期，项目通过多处对比、综合考量，将驻地设立在苏州市黄埭镇，通过以租代盖、减少硬化、精简装修等方式，极大节约了驻地建设成本，真正深入践行绿色化、集约化发展道路。为构建安全、文明、和谐的工作和生活环境，项目部严格按照公司工会标准，改善职工宿舍、食堂、办公区域环境条件，设置乒乓球室、台球室、休息室等休闲健身区域，并定期检修、补充场所所需设施，为丰富员工业余生活创造条件。同时，项目部遵照“能绿化不硬化”原则，打造“天然氧吧”，保留林间步道，让池塘、木桥、绿植景观点缀其中，以“花园式”项目部持续拓展职工幸福空间

互联互带 建学习共进之家

项目部以创建学习型组织、打造学习型团队为目标，严格按照公司党委、工会相关要求，设置党员活动室、职工书屋，通过项目员工捐赠、二手市场购买专业理论知识、人文地理、名著小说等各类书籍，实现资源整合与共享，以清新雅致的阅读环境和丰富多样的图书内容激发员工学习兴趣。

同时，项目部以各类主题活动为载体，召集员工悦享好书、共话廉洁、传承家风、弘扬传统，营造良好的文化氛围；组织交流BIM信息化集成管理经验，将安全、进度、质量等数据“一手掌握”，让施工流程透明可追溯，为施工生产奠定坚实基础；在项目工地设置“质安卫士 工友港湾”，包含安全教育区、博闻强识区、便民服务区和医疗卫生区，并全天循环播放安全宣传片，让工人在休息的同时将安全知识入脑入心。

以人为本 塑和谐活力之家

项目工会始终当好“工会红娘”角色，致力于解决职工婚恋问题，积极组织联谊交友、相亲活动，陆续促成多对青年男女成功牵手，并协助公司工会举办第一届集体婚礼，让8对新人在同事和亲友的见证下步入婚姻殿堂，真正把工会的关爱和温暖转化成干事创业的动力源泉。

此外，项目部不定期邀请属地政府、企业联合开展主题党日活动、篮球友谊赛等，搭建企地共建桥梁，促进联建共享升级，创建和谐企地关系；开展篮球赛、羽毛球赛、登山、健步走、集体观影、烧烤露营等活动，丰富员工生活，营造温馨愉悦的工作氛围；组织素质拓展、员工集体生日会，增强员工归属感和集体凝聚力，建设活力家园，让职工感受“大家庭”的温暖；建设“合和”施工班组，高标准建设工友之家，统一购置被褥、洗漱用品等，让新进场工友实现“拎包入住”，项目将关爱一线工友作为一项“精品服务”工程常抓不懈，通过为工友送清凉、送祝福、送安全、送技能、送健康等一系列关爱关怀活动，切实拓展工友们的幸福空间，增强广大工友的获得感、自豪感和荣誉感。

生态优先 设施工文明之家

项目坚持生态优先，着力建设绿色工程，通过一系列新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，为绿色环保施工“智慧加码”，各工区施工现场启用扬尘监测、噪声监控、自动喷淋、太阳能照明灯等设备，营造更加环保智能的施工环境；通过工序的合理组织，将噪声较大的施工作业安排至白天完成，夜晚仅安排低噪声或无声的施工工序，夜间照明统一采用高聚光类照明灯具仅对场地及基坑内投射，最大限度地减少对周边居民正常作息的不利影响，避免光污染和噪声污染；模板支架施工过程中采用方钢管代替传统方木，提升了材料的回收利用可能，减少了木材资源的浪费；施工中运用绿色分离回收系统，清水循环用于车辆清洗、场地降尘冲洗，破除的混凝土废渣统一作为场内施工便道垫层使用，实现了废水废渣再利用，取得良好环保效果。

后续，项目将始终践行全心全意依靠职工、服务职工的管理理念，持续推进幸福项目部建设，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，不断提升安全高效、经济环保的施工能力，以优质工程为企业高质量发展赋能添彩。（程欣欣）

责任编辑：陈瑾