当涂片区项目开展人力资源制度等业务培训

近日，中国十七冶集团交通分公司承建的当涂片区项目组织开展人力资源制度等业务培训，项目部全体管理人员参加了学习。

培训集中学习了公司新版人力资源管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度。此次培训由办公室牵头，经过提前筹备、精心组织，对比新老制度找变化、抓重点、挖深度，对于人力资源相关制度以及业务流程操作层面的重点、要点进行着重分析，帮助项目管理人员进一步熟悉了本系统各项制度，规范业务操作流程。

参会人员一致表示要不断强化学习力度，在工作中严格贯彻各项制度规定和流程规范，提高管理水平，促进公司的人力资源管理工作规范化。（刘佳）

责任编辑：陈瑾