“目前局及公司都有哪些对困难职工帮扶?”“哪种情况可申请职工法律援助?”“婚假产假护理假男女职工各是多少天?”……近日,在中交一航局第一工程有限公司试验检测中心试验班组内,工会组织开展的“我的业务我来讲”咨询服务活动现场,人头攒动、热闹非凡。当天,由职能部门组成的“不打烊”服务小分队,为职工提供组团式上门咨询服务。
活动现场,针对职工反映的食堂、考勤、劳动安全等方面的问题,有关职能人员一一给出答复,“后续我们将加强对于食堂食材采买的管理,形成一个监督管理的机制,为职工提供更为细致周到的服务。”“考虑到特殊天气情形,出于从对职工人性化关怀角度考虑,检测中心将特事特办,允许受台风、雨雪影响的职工晚到,如因特殊原因无法正常到岗,与领导沟通后,也可居家办公,但要保持手机、微信等通畅,随时沟通联系。”“我们计划将与相关单位联合开展驾驶员安全教育培训,加强联建合作,切实做到安全驾驶、规范驾驶、文明驾驶。”……现场气氛坦诚热烈。
宣讲活动快结束时,职工朱秋硕主动说:“我一直有个遗憾,我入职以来,参与过钢筋、水泥、土工合成材料等材料的部分参数试验项目,但是其他材料的试验由于所在试验班组不同,所以很少涉及。在新入职职工中,像我这样的年轻人还有很多,我们特别希望有机会提高自己的技术能力,请问有什么渠道?”
“工会通过“导师带徒”、技能比武、劳动竞赛等手段,以及对完成学历提升或取得资格证书的职工给予奖励的方式,鼓励职工不断提升技能水平。另外,从今年下半年开始,我们工会还陆续组织了多场‘学术沙龙’活动,通过“点单+授课”的培训模式,由专家和骨干下沉一线进行针对性的讲解,得到了不错的效果。”工会相关负责人回应道。
“活动形式好、内容实用,今后遇到相关问题,我就知道怎么办了。”活动现场,职工董澄说。据了解,现场还发放了工会经费使用政策折页和安全知识折页,提供服务咨询达40余人次。
试验检测中心党支部副书记、工会主席杨俊凯表示,接下来,由各岗位骨干将组成多个“不打烊”服务小分队,将走进职工当中,提供理论辅导、经验交流、答疑解惑、业务援助、制度宣讲等志愿服务,多领域持续开展“我的业务我来讲”服务活动,在全体职工群众中营造业务共学、经验共享、问题共商、素质共提的良好氛围。(王曦倩)
责任编辑:田雨
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