嘉兴南湖区：下好多元联动“一盘棋” 助推美丽城镇“治理美”

漫步在嘉兴市南湖区凤桥镇永红村的田间地头之上，处处可见花团锦簇、百草葳蕤;往返于小区商铺之间，抬眼窗明几净，遥闻欢声笑语;走进村居小院之中，迎面灯火可亲、烟火温热……这些都是永红村坚持党建引领基层治理的成果，聚焦在一家一户，记录下一字一句，解决好一问一事，以小脚步丈量着大民情，用“新哨兵”共筑起“新堡垒”。

筑强最小治理单元，织就为民服务“一张网”

永红村发挥组织体系牵引统合作用，打造严密有力、高效执行的网格体系。综合考虑管理宽度、复杂程度、居住形态等因素，按照自然村落、新农村集聚点划设网格73个。建立网格百事服务团，通过一个工作群、一本民情本、一幅网格图、一张联系卡的方式，发挥网格前端感知优势，着力把问题化解在萌芽状态。

吸纳跨界能人巧匠，下好多元联动“一盘棋”

党建引领乡村治理试点以来，永红村加大宣传力度，动员小组长在组内排摸招募网格员“新力量”人才加入到基层网格治理队伍中来，通过全面排查摸底、个人报名或者组织推荐的方式，吸纳了村里全国劳模、党员、乡贤、退役军人、村民代表、三官一师、村医生、廉情信息员、老娘舅等“新力量”加入到网格员队伍。居住在清香园三期的“全国劳动模范”廖洪德，主动报名参加网格治理工作，目前担任二十八网格的网格员，自制一百余张民情联络卡纷发给邻里，帮扶了多名困难群众;驻村医生董琴为十余户重点人群制定专属病例档案，每月定期对腿脚不便病人到户体检;省级优秀人民调解员沈有法设立人民调解室，走村入户倾听家长里短，调解纠纷矛盾达百余起;退役军人服务团在抗台防汛、全域整治、疫情防控等关键时刻更是冲锋在前，以“退役不褪志,退伍不褪色”的心声，在新的“战场”上续写奉献和担当。这批“新哨兵”参与到基层治理中，发挥自身特长优势，明身份、作表率，用实际行动解决百姓“急难愁盼”，共谱民生“幸福曲”。

抓实队伍高效管理，凝成共建共治“一股劲”

永红村为打造一支高素质网格员队伍，着力激发基层治理活力，专门制定了考核细则，对网格员进行专业培训，通过对网格员进行网格巡查、数据采集、事件上报等业务的培训，极大程度提升了网格员基本业务和智能终端操作能力。根据工作实际对网格员进行考核管理，每月进行打分、定期讲评，采取网格长现场指导、村每月召开网格员会议点评等方式，前10名的网格员颁发荣誉证书和发放物资奖励，特别优秀的列为入党积极分子和后备村干部培养，利用信息化手段对网格员进行绩效考核，提高了网格员队伍的积极性。同时“新哨兵”用自己的特长，常态化为村民提供优质服务，既体现了村民在乡村治理中的自治主人翁作用，也折射出新任职网格员们的履职成果。

接下来，永红村将依托党建引领、网格治理，全面推行村级自治机制，推动工作任务在网格落实、资源要素在网格集聚、村情民意在网格反映、问题诉求在网格解决、村民群众在网格自治，实现“人在网中走、事在格中办”，推动乡村治理迈向“精细化”，精准高效解决群众“急难愁盼”问题。(南湖区风貌办 章昊晨)

责任编辑：宫宇