平湖林埭：“一百分”干部队伍打造专项行动，综合提升美丽城镇队伍建设

为进一步提高干部队伍创新奋进能力，今年年初平湖市林埭镇提出了“一百分”干部队伍打造专项行动。5月27日晚上，平湖市林埭镇中层干部综合能力提升班暨第五期青年铁军特训班学员们围绕如何争做“一百分”干部开展了专题讨论。

朱淑莹(社会治理办)：我对“一百分”的理解是：初心是1，努力担当、团结协作是0。如果没有一颗为党和人民服务奉献的初心作保障，再多的努力和协作也没有意义。确保1不变质，后面加任何数字都有其价值。加一个0是十，是助力;加两个0是百，是满分;加三个0是千，是超越。

沈佳艳(共和村)：“一百分”干部，首先要有一颗为人民服务的初心，以身作则遵守政治纪律和规矩，发挥模范带头作用;其次要努力学习专业知识，做到“用心工作”与“用力工作”的有机统一，全身心投入到工作中，认真做好自己本职工作的同时，着力提升工作能力和水平;最后还要有团结协作意识，大家一盘棋、一股绳，心往一处想，劲儿往一处使，把工作任务做成、做好。

黄雷雷(祥中村)：我理解的“一百分”干部是：理想信念“100%”坚定。坚定理想信念是每名年轻干部要学习的终身课题，年轻干部只有牢记初心使命和理想信念，才能保持清醒的头脑，找到正确的前进道路。干事担当“100%”付出。年轻干部要想实现理想抱负，就不能怕事躲事避事，要勇于担当，在基层工作中用好一根针串起千条线，在担当作为中打造一副“铁肩膀”。纪律规矩“100%”遵守。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵纪守法，做到“三省吾身”，能控得住欲望、抵得住诱惑、守得住初心。

张琛(党建办)：做一名“一百分”干部：一要理想信念百分百坚定，加强学习，不仅学习专业理论，更在工作岗位中学习为人处事、工作方法;二要脚踏实地百分百奋斗，立足本职，保持严谨且高责任的态度，一步一个脚印，把后勤、工会每一件小事做细做优;三要团结协作百分百凝聚，善于用逆向思维创新工作方式方法，不断突破自我。

潘晨(徐东村)：做“一百分”干部要有一心为民的情怀，致力于带领村民发家致富，让大家都过上幸福的生活。要有善做善成的能力，具备想干事、能干事、干成事的本领。要有苦干实干的耐力，不怕吃苦、坚持不懈，直到实现目标。要有敢于担当碰硬的魄力，来事不慌、遇事能扛，热心为村民解决问题。

倪思远(群丰村)：我认为“一百分”干部队伍是一支团结奋进、敢于破难的队伍，每一位成员都有专长，他们善于团结形成合力，具有统一、协调、高效的工作机制，拥有强大的作战能力，在面对工作中的难题时，能够迎难而上，坚持不懈攻克难题。作为一名新人，我深知我距离“一百分”干部还有很大的差距。千里之行始于足下，我将在今后的工作中，一步一个脚印，努力为建设美丽和谐富饶的新农村贡献自己的力量。(周烨 郭晴韵 顾晓惠)

责任编辑：宫宇