雁崖煤业公司工会：“三个常态化”抓实学习宣贯二十大精神

晋能控股煤业集团雁崖煤业公司工会紧密结合公司党建工作任务，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一项最重要的政治工作，立足企业实际，坚持边学习、边讨论、边宣传、边落实，做到不分段、不转段，将学习宣传贯彻同步进行，以“三个常态化”为抓手，确保学习宣传贯彻党的二十大精神取得实效，彰显党群共建效果。

坚持学习常态化。公司工会组织为了深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格遵循“五个牢牢把握”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，通过组织工会基层负责人和业务骨干开展专题学习，积极引导职工群众个人采用线上自学等多种形式和方法，围绕目标任务学，围绕企业发展学，围绕安排部署学，把理论学习摆在工会工作重要位置，不断提高职工群众的学习自觉性，在公司工会系统迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

坚持讨论常态化。公司工会组织把学习讨论作为一种集体交流、相互促进、共同进步的过程，高度重视学习中的研讨交流，建立起常态化讨论模式，通过专题座谈交流、撰写研讨材料，开展主题征文等形式，分层次、分步骤抓好集中学习研讨，加深理解感悟。引导职工群众切实把思想和行动统一到二十大精神上来，更好地把理论学习成果转换为解决问题、推动企业发展的思路举措，汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。

坚持宣传常态化。公司工会组织不断创新宣传形式，统筹开展网上网下一体的宣传活动，利用“雁崖工会群”“我们一起读书吧”等平台充分发挥新媒体作用，全方位、多角度、立体式宣传党的二十大的重大意义和作出的重大部署，深入开展面向职工群众对象化、分众化、互动化的延伸宣讲，确保把党的二十大精神讲清楚、讲明白、讲透彻，确保职工群众听得懂、能领会、可落实。(李红萍 杨金贵)

责任编辑：田雨