安徽省宿州市萧县：人才振兴助力乡村振兴

推进乡村振兴,人才是基本保障。乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑。近年来,萧县大屯镇付庄行政村不断营造良好创业环境,为人才搭建有效的创业平台,为乡村振兴提供坚实的人才保障。

良禽择木而栖,贤臣择主而事。在乡村振兴工作中,我们没有成功的范本可以参照,我们前进的道路会遇到什么要的困难与挑战也没有办法准确估计。因此,我们不仅要优化“软环境”,从制度出发,制定优惠的便利政策,为扎根乡村基层一线的人才开通“绿色通道”,扫除他们的后顾之忧,确保他们乐意留在一线。同时,我们也要重视“硬环境”建设,为他们提供舒适的居住环境,主动关心这些振兴乡村人才的家人,帮助他们解决工作和生活中的难题。让其不用为基础生活担忧,从而能更放心大胆地去实践,带动乡村发展。

国以才立,政以才治,业以才兴。付庄村始终重视抓好人才队伍建设,充分发挥基层党组织的引领作用,将致富能人、优秀党员吸收进村级领导班子,全力构建政治可靠、能力突出、群众认可、担当作为的年轻干部队伍,不断探索发展壮大村级集体经济的创新方法,深入激发基层活力,带动群众致富奔小康。

乡村振兴,关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,既要统筹全局,又要精准落实到每一步,多方发力、多项措施并举。充分地将人才能力调动起来、土地利用起来、宣传渠道使用起来,一定能将乡村建设成为一个“美丽、富足、宜居”的新时代农村!(顾亭亭)

责任编辑：田雨