盐津县驻村干部转“作风”、重“三勤” 全力做好驻村帮扶，助力乡村振兴

自开展干部作风和营商环境“双提升”专项行动以来，盐津县建立常态化走访群众机制，着力解决干部存在的“不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动工作和干事创业精气神不足”部分问题，要求全县驻村驻村干部，通过勤走访、勤宣传、勤帮扶，扎实推进“双提升”专项行动深入开展，并取得显著成效。

勤走访，群众意愿记心上。常态化走访坚持“为民服务”的宗旨，带着问题、带着真情深入田间地头，访民情，解民忧，对走访中群众反映的问题，能够当场解决的就当场解决;对于暂时不能解决的给予解释，并承诺办理时限;需协调相关单位研究解决，积极组织协调，推动问题解决。

勤宣传，细心服务暖心房。驻村工作队采取召开“院坝会”、“火塘会”、“小课堂”的方式，与普通群众“结对子、攀亲戚”，与农户同吃、同住、同劳动，通俗易懂地宣传各项惠农政策，动员群众积极参与盐津县“3+N”富民产业，把群众的愿望变成驻村干部工作的努力方向，用心用情帮扶，切实做到组织放心、群众满意。

勤帮扶，真心为民是方向。盐津县共选派工作队89支299名驻村队员，充分利用自身优势争取项目、帮资金、送技术，全力帮扶所驻村经济发展，紧紧围绕“五项”职责勤帮扶，把“办公桌”搬到第一线，采取包项目、联企业、结对帮扶，为企业、困难群众解决急难愁盼的实际问题。(盐津县委组织部 徐飞)

责任编辑：田雨