她们，是绽放在金泰园的“一抹粉红”

为防控新冠肺炎疫情，滨海·金泰园在实施封闭式管理期间，宁德市国投公司下属企业金泰公司护理管家部的护士们舍小家为大家，她们或是守护老人健康或是在陪伴老人，那一抹抹身着粉色衣裳的身影在疫情防控一线忙碌着，始终坚守岗位，为园内的“老小孩”们守好“三道门”，筑起“安防线”，让封闭管理期间的养老院更有温度。

爱岗敬业“守护门”

病毒不断肆虐，面对复杂严峻的疫情，园区一线的 80后、90后、00后护士自觉隐掉了母亲、女儿、妻子的身份……留下的，是作为一名医护人员，以无畏亦无惧的姿态挺身向前。3月15日，金泰园进入最高等级封闭式管理状态，此时，公司护理部负责人正处于居家观察中，整个部门正常运转的重担全压在了护理部副经理陈晶晶一个人身上，在面对家庭需要和园区疫情防控工作的两难选择时，她毅然决然选择了园区。对于家庭，她只能安慰和劝说家人，将孩子托给亲戚照料，正是这种“舍小家、为大家”的奉献精神和“恪尽职守、忘我工作”的敬业精神，为园区一线护理工作的正常开展起到了关键作用，更成为老人及家属们心中的粉色“守护者”。

温情服务“暖心门”

疫情来袭，留园护士王婷妹始终牢记自己的初心与使命，坚守前线，积极响应号召，三次利用休息时间，配合部门加入到园区核酸采样队伍中，协助给老人核酸采样。封闭式管理期间，她陪着住民老人在房内画画、听音乐、做健康操，当好老人防疫宣教、心理安抚、家属沟通的“连心桥”，倾情倾心倾力让老人感受家的温暖。有时，她感受到了老人们因为见不到孩子的孤独情绪，便积极利用业余时间，协助住民老人与亲属通过手机视频见上面，让老人感受亲情的温暖。

恪尽职守“奉献门”

“园区封闭式管理期间，有没有家庭困难?”“没有。”滨海·金泰园护士许鸿坚定地回答。自3月15日封闭式管理以来整整36天，许鸿同志除了轮休6天，其余时间都在园区上班、值班，平均每天工作12小时，工作强度可见之大。可是，大家也许不知道，许鸿同志也克服了巨大的家庭困难，她的丈夫所在的公司也在执行封闭式管理，家中孩子只能交给年迈的奶奶一个人照顾。休息时，同事们常常看到她和孩子隔着手机互道温暖，眼角挂着思念的泪水叮嘱和宽慰家人。即使如此，许鸿依然坚守岗位，与全体护士们一道同心战疫、共克时艰，以实际行动扛起“疫情令、防控责”的使命担当。

“哪有什么岁月静好，不过是有人在负重前行”。这些“一抹粉红”，正是她们心系金泰园的住民老人，坚守金泰园疫情防控的这一方阵地，才有金泰园牢固的防疫屏障，确保了金泰园276名住民老人零感染。当下，这样一抹抹义无反顾的粉色身影，一幕幕温暖而感人的故事还在持续……(学习大军 宁德市国有资产投资经营有限公司 供稿)

责任编辑：田雨