“张大姐,这次我们过来是专门就你申报低保做一个家庭走访,了解一下你目前的具体困难。”3月17日一早,荥河镇纪委书记郑天富便来到低保申请户张秀芬家中做实地调查。“郑书记,你看这是我的病历材料,自从年去确诊为子宫癌、宫颈癌后,我在雅安市人民医院做了子宫切除手术和放疗化疗等,不仅花光了家里的所有积蓄,而且还向亲戚朋友借款10多万元……”说起自家遇到的困难张秀芬难掩伤心。
3月17日,荥河镇“网格员”镇纪委书记郑天富(右一)、周家村支部书记郑朝涛到低保申报人员张秀芬家中家访
从张秀芬家里出来后,郑天富一边继续走访村里其他申报低保户,一边与周家村村支部书记郑朝涛商议下一步评议工作:“郑书记目前这几户申报低保的情况都很困难,我们村里要尽快把评议会开起来,抓紧把材料报给镇里。”“郑书记你放心,以前低保评议要等着民政员和分管领导来逐户调查了才能评议,往往耗时耗力,现在你们镇里开展的这个‘一网打尽’,由‘网格员’带队及时来走访,时间就节约了很多,而且现在镇里‘三干会’少了,有什么事儿‘网格员’都会带着我们搞,有你们作表率,我们村里一定尽力配合,抓紧落实。”郑朝涛回答道。
郑朝涛说的“一网打尽”“网格员”正是今年荥经县在“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动中结合自身实际开展的一项改革。之前,经过调研荥经县纪委监委发现乡(镇)工作也有“机关化”倾向,上级安排部署的工作,乡镇动不动就召开乡(镇)村组三级干部会进行传达安排部署,会开了、工作安排了但落实过程中村里、组上落实的怎么样、有没有困难往往不甚了解。今年为了破解这样的问题,荥经县提出将各乡(镇)辖区分为若干网格,每个网格都固定由乡(镇)村组干部组成,现在上级工作任务下达后,除了必须要召开的会议而外,乡(镇)更多的通过网格干部直接下沉到一线,直接带着村组干部边落实、边传达。
这样,从上到下的“层级”得以缩短,通过“扁平化”管理,工作实效得到提升的同时,自下而上的矛盾、群众的“急难愁盼”也由网格员主动带回,乡(镇)与相关部门主动对接尽快寻求解决。
今年年初,荥经河镇和平村村道因年久失修,多处道路损毁严重,网格员在下乡过程中就及时收集群众意见,把群众期盼带回镇里,镇里也积极与相关部门反映、协调,争取资金。目前,和平村村道已确定施工方,很快就能将村道修缮恢复。和平村群众知道后都说“还没等我们到镇里反映,修路的事情就得到落实了,那我们只能给镇政府点赞了。”
工作落不落实,关键在作风、在表率。今年,荥经县按照雅安市委的安排部署开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,并确定以“作风问效年”为抓手,就是要破除形式主义、官僚主义,把干部从无效的会议、表格中解脱出来,以结果为导向,以解决问题为目的,切实为基层减轻负担、为干事创业者鼓劲撑腰。截至今年3月,全县持续精简压缩发文,同比减少15%,整合各类会议,减少非必要召开的会议,同比减少20%。同时,荥经县委要求领导干部作表率、抓落实,县委书记要给全县干部作表率,县级干部要给科级干部作表率,科级干部要给一般干部作表率,一级带着一级干、一级做给一级看。通过以上带下的方式促进荥经各项工作抓实、抓细,确保“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动取得实效。
(荥经县纪委监委宣传部 李景)
责任编辑:田雨
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