党建引领聚合力 学史力行开新局

赤壁长城炭素推动党史学习教育持续开展

中国报道讯(通讯员吴云高)赤壁长城炭素制品有限公司(以下简称赤壁长城炭素)是中国铝业有限公司旗下中铝矿业有限公司控股子公司。党史学习教育开展以来，该公司党委认真贯彻落实党中央决策部署和中铝集团党组工作要求，把党史学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。干部职工纷纷表示，要自觉学习和发扬党的光荣传统和优良作风，在回望历史中感悟初心使 命，在鉴往知来中强化使命担当，坚定全面转型改革发展的信心和决心，以实际行动向建党100周年献礼。

学党史 推动学习教育走深走心走实

该公司党委严格落实“第一议题”制度，推动学习教育走深走心走实。通过自学、集中学、研讨学、现场学等多种形式的学习讨论和交流，组织干部职工认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，真正做到学有所思、学有所悟、学有所为;基层党支部结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，推动学习教育走深走实。其中，机关党支部利用微信公众号、学习强国等新媒体平台开展了 “党史学习每日一练”“百年党史天天学”活动，每天利用工作间隙，对党史知识进行线上测试，现场抢答。以 “我问你答”的特色在职工中集聚了大量人气，让党史学习教育更加鲜 活、更加生动。

同时，开展“七个一”主题活动。积极参加中铝集团组织的“红色溯源”主题活动和先进模范事迹宣讲，把党史学习教育纳入重大主题宣传。该公司党委结合实际，开展“七个一”主题活动：组织一次“学党史、强党性”故事会，激发爱党热情;组织一次“永远跟党走，启航新征程，庆祝建党百年暨主题党日活动”文艺晚会，展现党员群众精神面貌;组织一次党史知识竞赛，营造在党知党、在党爱党的浓厚氛围;组织一次读书征文，畅谈对党的建设和企业发展的理解，加强对如何打造高质量发展新模式的思考;结合“赶超标杆我能干成什么”大讨论，组织一次学习心得座谈会，分享观点、交流思想;组织一次红色观影活动，发挥先进模范教育引导作用;选树宣传一批先进模范和红色精神，培育中铝精神谱系，围绕创业史、奋斗史、发展史，传承企业基因，提升“传承奋斗史、砥砺二十载、奋进新征程”系列活动质量。

强党性 我为群众办实事解难题

全力办实事解难题。一是开展 “学党史、强党性，我为群众办实事”实践活动，让职工群众通过党史教育的开展，看到变化、得到实惠。二是不断提升服务职工的能力和水平，持续解决好困扰基层的形式主义、官僚主义问题。三是 进一步梳理职工群众提出的难题，形成 问题清单，订措施，明确责任人，抓好整 改落实。四是在“七一”前后，开展对生活困难党员、老党员、老干部、先进模范等党员干部的走访慰问活动。其中，今年5月，投资100余万元在厂区兴建了2000多平方米集篮球场、网球场、羽毛球场、小型足球场等一体化的综合性体育健身场所，活跃了职工的业余文化生活;建设环境优美厂区，兴建了文化广场，加大了厂区环境综合治理力度，厂区绿化分步实施，植树500余棵，种植草坪1000多平方米，达到三季有花，四季有绿。

同时，积极参与企业所在地红旗桥社区精准扶贫，社区建设，逢年过节和社区领导慰问生活困难的村民，帮助解决安排就业;2021年，与社区签订了劳务外包合同，解决了当地80多人的就业问题;积极为社区修缮道路，疏通排水沟，完善生活设施。

促发展 党建引领聚合力开新局

该公司党委一是深入开展“党旗在基层一线高高飘扬—— 我为中铝作贡献”专项活动。公司党委运用独具特色的“一七五”两带两创工作法，使“两带两创”活动不断推广、深入。从党委到党小组，从项目选题立项到实施，都紧扣生产经营重点、难点、痛点和堵点， 服务中心工作、服务年度目标，有立项、 有措施、有落实、有验收。为确保无炭渣阳极项目顺利投产，焙烧工区党支部结合实际情况，以党员带群众创新为课题，积极开展“两带两创”项目。该工区党员带领职工群众，积极学习新工艺流程的操作技能，同时组建党员无炭渣阳极生产课题攻关组，积极投入到新项目的前期准备工作中去，党员群众参与率100%，为无炭渣阳极项目的投产奠定了基础。

在党史学习教育中，该公司各级党组织将按照习近平总书记明确的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，切实提高政治站位，强化组织实施，把党中央党史学习 教育决策部署和集团党组的学习教育部署落到实处，把党史学习教育同学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示结合起来，同贯彻落实党的建设各项重点任务结合起来，联系公司实际，切实把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的动力，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。

责任编辑：田雨