中国报道讯(通讯员孙铭)从天津市总工会获悉,大港油田电力公司职工培训中心喜获“天津市职工教育培训示范点”荣誉称号,经天津市总工会严格审定,全市共有30家教育培训机构获此殊荣。
据了解,大港油田电力公司职工培训中心主要承担着油田电力专业七大主体工种的人员培训及鉴定工作,是油区唯一的电力专业培训鉴定基地,也是天津市安监局授权的电工特种作业培训考核基地。近年来,伴随着数字化、智能化电网建设,电力公司职工培训中心坚持软件硬件齐抓,把握人才培养重点,科学统筹开展培训,取得了丰硕成果。
推进硬件建设,实现实训功能全覆盖
硬件建设方面,充分利用区电网更新改造机会,通过自筹资金、设备利旧翻新、自主设计施工,建成了涵盖变电运维、配电线路、低压维护、远动通信四大主体专业实训场地,新建的调度监控系统、110kV仿真变电站、配电线路以及油井低压维护实训场地设备与实际在用设备完全一致,实现了全电压等级、全供电链条、全工种范围的现场仿真实操培训功能。同时,还积极筹建前沿技术动态展示区、新能源开发利用示范区和电力安全文化教育警示区,不断完善硬件设施,丰富实训功能,着力打造石油系统一流、电力行业先进的综合型人才培养基地。
推行多样举措,实现员工能力全提升
针对各岗位日常工作需要,采取集中办班、现场教学、集中轮训、演习练兵、技术比武,以及交互式远程岗位教学、手机app在线教学等方式,持续开展员工岗位业务和安全应急等知识培训。结合调控一体化和无人值班运行模式的推行,先后多次组织骨干人员前往南瑞继保厂家和国家电网保定电力培训学校进行定向集训,有效提升了培训的针对性和实效性。结合电网发展前沿技术和新能源开发利用,多次邀请清华大学、天津大学知名教授前来授课,加强与知名高校教授的交流互动,切实为储备高端电力技术人才夯实了基础。
推崇创新创效,实现人才智慧全聚合
依托电力实训基地,同步建成大港油田技师协会电力专业分会及劳模和工匠人才创新工作室,注重发挥劳模专家的技术技能优势,推动开展生产难题攻坚、创新创效项目攻关、前沿技术探索、创新方法研究等活动,鼓励多单位、多工种联合攻关,汇聚集体智慧,着力提升油区高技术技能人才创新研发能力。工作室成员先后获得油田公司科技项目奖励30项,金点子合建20余条,QC成果奖励43项,优秀论文成果155篇。2020年,确定创新创效项目25项,其中3项与天津大学研究生院进行联合攻关。
这一荣誉的取得,进一步凸显了职工培训中心的区域核心竞争力,有效提高了培训中心的知名度和美誉度,为中心建设中油一流培训中心树立了良好的外部形象。
责任编辑:孙宝现
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