让流动党员“有学”更“有为” 为美丽城镇建设添动力

为了进一步加强与流动党员的联系，让流动党员深切感受到党组织的关怀与温暖，并充分发挥他们在社区建设中的先锋模范作用，嘉兴市南湖区大桥镇亚欧社区党委积极探索流动党员流入流出双向管理服务有效路径，确保流动党员“有学”更“有为”。

有家才有归属感，有家才有行动力。亚欧社区党委采取电话问、微信寻、入户访等方式，对社区流动党员基本信息进行登记管理，完善流动党员“信息链”，解决日常联系难；依托“红色根脉强基系统”，实施流动党员数字化纳管，目前在册纳管人数103人。同时，加强与流出地、党员之间的信息交流，构建流动党员流入、流出、报到和接收全过程“路径链”，解决主动报到难，让流动党员寻“家”有路、融入有“门”。通过流动党员作为桥梁，亚欧社区党委连续两年为流动党员准备了寄给老家党组织的信，期望两地党组织能够携手共进、紧密合作与资源共享，共同为党员提供更好的服务和支持，同时也为社区和家乡的发展贡献智慧和力量。

亚欧社区通过“线上+线下”，串联理论学习“教育链”。建立流动党员微信联系交流群，为流动党员推送党的创新理论、政策法规等学习资料。以座谈会等形式定期了解流动党员理论学习成效、听取流动党员意见，保障党员学有所得。通过到嘉兴市党群服务中心、高以永史料馆等实地学习确保流动党员学习不掉线、思想不掉队，流而有学、常学常新。

同时，依托社区党群服务中心，积极开展“流动之光”项目，以形式多样的流动党员活动，为流动党员提供一站式服务。2024年，面向流动党员开展的活动20余次。充分发挥流动党员自身优势，退休教师、手作达人……社区活动中处处有他们的身影。积极引导流动党员在本行业本岗位履职尽责，通过开展“亮身份、践承诺”活动，动员流动党员参与“一瓶水微公益”、“探访独居老人”、“护学行动”、“清理福寿螺”等志愿服务活动，让流动党员由“流入”变“融入”，赢得认同感、获得感。

未来，亚欧社区党委将继续深化和完善流动党员管理服务体系，进一步提升流动党员的归属感和参与度，为社区治理和发展注入新的活力。（通讯员 张祯瑜）

责任编辑：宫宇