张云鹤工匠创新党员示范岗点燃企业发展“红色引擎”

围绕张云鹤工匠创新党员示范岗创建工作，中交三航局宁波分公司金正公司党支部不断发力，让党建工作切实转化为公司高质量发展的“红色引擎”。

哪里有困难，示范岗就在哪里

在示范岗创建期间，金正公司党支部通过书记微党课、党课我来讲、读书分享会等方式，开展政治理论学习和中国传统文化专题党课。将党风廉政建设和家风建设活动有机结合，邀请老战士讲红色党课，参加市级廉洁文化展示，开展廉扇制作、廉洁文化剪纸等活动；通过“工匠课堂”等平台，孵化更多的青年高端技术人才，通过示范岗以点带面，形成业务骨干是党员、重要岗位有党员、关键时刻党员奋勇当先、自觉担当的干事创业氛围，进而带动一个班组、一个部门及职工群体在公司发展各项工作中发挥实效。

张云鹤先后获得中交集团“优秀党员”、“宁波工匠”、“浙江工匠”等称号。以张云鹤为带头人，示范岗持续开展技术指导服务工作，为项目试验工作梳理各类用表96份，开展线上线下技术指导服务百余次。

围绕示范岗创建工作，金正公司党支部进一步发扬工匠精神，让创建工作落到实处。通过和何艳平窗口示范党员示范岗联动，示范岗党员针对MS等重点工程开展定制化接样服务，有效地解决了送样问题。发动青年技术骨干开展科技攻关工作，改进土工布检测夹具，将土工布的检测效率由5～8组/天提高到15～20组/天，并把“土工布经验”推广应用，顺利完成了全年各项样品检测工作。

2023年，在浙江省检验检测资质认定2.0系统换版工作中，示范岗从试验方法、标准规范等方面全面梳理，助力中交三航局宁波分公司金正公司接入政务服务系统“浙里检”平台。在金正公司历次的资质评审中，示范岗党员骨干都承担着新参数的开展工作和评审的现场试验工作。近两年来，顺利完成各类资质现场评审7次，确保金正公司顺利通过公路工程综合乙级、水运工程结构乙级资质复审并新扩参数283个。

面对原材料波动大、现场混凝土施工控制难的问题，示范岗组织技术骨干从2021年开展混凝土浇筑信息实时上传工作，截至目前收集混凝土实时浇筑信息5000余条，及时解决现场问题百余个，有效保障了混凝土浇筑质量。

深化示范岗效应，激发党建工作活力

为了让示范岗的创建进一步发挥效能，金正公司党支部通突出“党建+”融合贯通，形成党建工作合力。

通过“党建+创新”活动，示范岗充分发挥党员的先锋模范作用，并带动青年职工开展技术创新。目前已取得国家专利17项，助推中交三航局宁波分公司金正公司成功获评国家科技型小型企业、浙江省、宁波市科技型中小企业，金正公司于2024年8月顺利通过高新技术企业初审；获全国交通行业优秀质量管理小组三等奖1项，上海市工程建设优秀QC小组成果一类成果2项，宁波市建筑优秀质量管理小组1项。

通过“党建+团队”打造，示范岗创建工作不断寻求突破，打造高端人才梯队。开展“双导师带徒”活动，打造试验检测人才培养孵化基地，获评宁波市“一人一技”终生职业培训工坊。近三年来，金正公司人员证书持证率由50%提升到82.8%，培养出浙江省市级专家10人次，市区级技术能手7人次，拥有浙江工匠1人(同时为宁波工匠)，浙江建设工匠1人(同时为宁波青年工匠)，宁波市建设工匠3人。

通过“党建+属地”服务，示范岗积极参与社会公益活动，举办行业交流和技术比武活动，作为宁波市交通管理中心“啄木鸟”党建小分队，积极融入属地交通工程建设，获宁波市“爱心企业”称号。示范岗的技术服务融入窗口服务，接样窗口连续15年保持“浙江省公路水运工程试验检测机构示范窗口”称号，助推金正公司连续7年保持浙江省“守合同 重信用”AAA级企业。

随着党员示范岗创建工作的深入，中交三航局宁波分公司金正公司党支部实现党建与中心工作的互融互促，让企业规模不断扩大，企业资质不断提升，企业核心竞争力不断增强，企业队伍建设呈现新格局。中交三航局宁波分公司金正公司党支部被宁波市委组织部授予“四星级基层党组织”，金正公司团支部获评中交三航局以及宁波市青年文明号。（通讯员 张智）

责任编辑：陈瑾