党建交流丨美团外卖毕节运营中心：美心向党 团聚力量

美团外卖毕节运营中心成立于2016年10月，是由毕节市义利长科技有限公司代理运营的一家互联网本地生活技术服务企业，2023年4月成立美团外卖毕节运营中心党支部。在市委“两新”工委精心指导下，企业坚持党建引领，打造“美心向党、团聚力量”党建品牌，以“四强四有”为抓手，将“红色种子”植入企业发展全链条，推动外卖骑手反哺城市基层治理，实现“一群人”与“一座城”的双向奔赴。

强组织，引领发展有方向

持续强化党组织建设，增强党组织在企业内部的组织力、凝聚力，助力企业高质量发展。“三个落实”强堡垒。选举公司董事长任中心党支部书记，把党建工作作为重要内容写入公司章程，认真组织党员开展党纪学习教育等组织活动，全面落实党组织和管理层“双向进入、交叉任职”、党建入章、党组织生活等制度。“三项制度”把大局。建立党支部与管理层恳谈协商、党支部书记列席管理层会议、重大事项报告三项制度，确立党支部核心地位，推动党建与业务深度融合，为企业发展保驾护航。“三条支持”保运转。公司每年列支3万元专项经费用于开展党建工作，所有阵地向党支部开放，积极配合党支部开展组织生活，充分将支持党建工作经费、支持阵地建设、支持组织生活作为保障党支部正常运转的前置条件。

强管理，推动发展有方向

健全完善骑手公约和骑手管理办法，规范骑手行为，推动行业健康发展。“教”育在前。采取制定计划对标学、线上线下结合学、融入社区结对学、建设文化深入学、打造品牌示范学“五学”模式，教育引导骑手党员在文明出行、文明送餐、文明交通等方面发挥先锋模范作用。“管”理在严。建立健全骑手管理办法，将出勤轮班、违章违法、客户评价、职业道德、好人好事等情况详细记录进入骑手档案，用制度来考核管理骑手。“奖”励在实。设置单王奖、“新”锋奖、金口碑等奖励项目，对表现优秀骑手实行奖励，并纳入骑手成长计划予以培养，进一步激发行业正能量。“惩”戒在后。建立负面清单数据库，收集管理差评较多、投诉较多、违章较多的骑手数据，对其予以停岗培训、适当罚款，出现违反职业道德性质恶劣的予以辞退，出现严重违法的纳入行业黑名单。

强关爱，凝聚发展有力量

着力在阵地建设、安全保障和生活关怀等方面，抓实为骑手服务，凝聚行业发展“新”力量。建强服务阵地暖“新”。公司出资10万元建设员工之家，面向全体员工提供饮食就餐、休闲娱乐等服务；依托配送站点建设暖“新”微驿站，配备常用药品、安全头盔、微波炉等物资设备，为骑手提供头盔更换、充电换电、简易医疗等服务。安全保障安“新”。推行职业伤害保险全覆盖，为800余名骑手购买工伤保险，防范化解骑手职业伤害风险，落实骑手待遇保障。生活关怀聚“新”。建立完善1名骑手党员联系多名骑手的“1+N”联系机制，推动骑手群体联系服务全覆盖，灵活开展“送温暖”“送清凉”“717骑士节”等活动，提高骑手的认同感和团队凝聚力。

强责任，服务发展有作为

强化企业与社区党组织联建共建，助推企业、骑手参与社会服务和基层治理。“融入社区”亮风采。开展点亮党员徽章行动，由党支部书记带领党员集中到结对社区报到服务，擦亮党员“小哥”志愿者服务队名片，争当文明的践行者、宣传者、引导者，主动融入社区、服务社区。“融入治理”作示范。设立食品安全监督员、文明出行示范员、社区治理共治员等岗位，充分发挥骑手链接商户、客户的居间优势和走街串巷的“移动探头”作用，让骑手加入城市基层治理“合伙人”队伍，有效反馈污水横流等环境问题10余件。“融入社会”树形象。通过设立“金秋助学”项目，资助中高考成绩优异学生，鼓励其勤奋学习、回馈社会、报效国家，积极履行企业的社会责任。目前，发放助学金10人次2万元。（图/文“两企三新”党建工作科）

责任编辑：陈瑾