为深化企业改革转型,培养高素质的管理团队与青年后备人才,近日,湘潭城发集团所属交运集团与潭房集团分别启动了管理人员春季培训与青年人才培养计划,为企业持续健康发展提供坚实的人才保障。
湘潭城发交运集团2024年管理人员春季培训涵盖企业管理知识、公文写作、礼仪知识等多个方面,旨在帮助企业管理者全面提升自身能力和素质,以更好地适应企业改革转型的需要。
湘潭城发潭房集团青年人才培养计划以一年为培养周期,旨在培养一支专业知识扎实、综合素质全面的高水平青年后备人才队伍。
近年来,湘潭城发集团持续深化人才培养工作,潜心钻研和强化成果运用,进一步提升了集团管理团队与青年人才的综合素质,为企业的高质量发展注入了新的活力。(王富强)
责任编辑:陈瑾
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