中山石岐：念好“五字诀” 推进春季征兵工作再上新高度

 国无防不立，民无兵不安。2024年上半年征兵工作自启动以来，石岐街道党工委、办事处高度重视，召开征兵部署会，剖析石岐实际和当前的征兵形势、特点与规律，主要采取“早”“细”“准”“实”“新”五字工作法，多措并举引导辖区适龄青年参军报国，推进春季征兵工作再上新高度。

突出“早”字。提早召开征兵分析部署会议和推进会，总结征兵工作困难共商解决方案，开展12个社区（片区）征兵宣传工作的专项检查，制定《2024年上半年石岐街道征兵工作实施方案》落实征兵工作任务。

  突出“细”字。建立完善党政一把手、驻点社区分管领导、相关部门和社区居委会联动的“三级”征兵责任体系，党政“一把手”是征兵工作第一责任人，党政领导班子成员按照驻点分工，负责督促驻点社区的征兵工作，包片包居、包户到人，进社区入户向各适龄青年和家长（重点向大学生、大学毕业生）宣讲政策。

突出“准”字。一是坚持把大学生，特别是大学毕业生作为精准发力对象，采取适龄青年数比对大学毕业生数据、人社分局提供就业数据等，确保“不漏一人”。二是对社区1610名大学毕业生潜力进行综合研判，实际能发动的大学毕业生约为95名，总体城区大学毕业生的参军意愿不强。三是针对往年体检不通过的青年进行筛选分析，筛选出35名建议跟踪处理人员。

 突出“实”字。一是线上+线下”同步发力，利用石岐发布微信公众号、视频号适时发布大学生征兵工作政策法规、组织程序等；二是协调各电影院、大型商圈在大型电子屏幕滚动播放征兵宣传片；三是制作各种宣传海报、单张和《征兵宣传手册》13000余册；四是召开征兵宣讲会3次，专项征兵宣传活动2次；五是建立征兵工作站站长入户宣讲制度，对未就业应往届大学毕业生开展交流谈心。

突出“新”字。通过走访听取企业及适龄青年的需求和意见，制定了由企业发动在我街道应征入伍的（市体检合格并经市征兵办批准入伍的，入伍180天后无退兵情况），该企业可以获得我街道征兵工作突出贡献奖，享受突出贡献奖的有关政策，把征兵工作部署开展到相关31家规上限上企业中去。（赖舜）

责任编辑：田雨