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宜昌三峡疏港铁路项目:幸福,就在这里!

发布时间:2023-12-15 14:08:16 来源:中国报道

在美丽的宜昌市西南部“点军区”,当你沿着点军大道朝着东西方向驶过,深邃的蓝天下,懒散的白云在静静地游走,途经宜昌市奥利匹克体育运动中心,来到桥边镇盛世名居小区旁,三座红顶白墙、错落有致的二层院落就展现在你的眼前。这里就是中交一公局集团宜昌三峡疏港铁路项目驻地。走进窗明几净的办公室,看着温馨舒适的员工宿舍,穿过干净清爽的员工盥洗室,在飘香的员工食堂里品尝着可口的饭菜,幸福之感就扑面而来。

有了家的归属感,让幸福看得见

职工张宏宇说:“幸福就是有家的归属感,常年漂泊在外,项目部便成为了第二个家,在这里,舒适的办公和生活环境,每月的集体生日,24小时热水供应,寒暑假老婆孩子能来项目上到处玩玩看看,让我感受到了满满的幸福感!”

2020年底,项目中标后,经过综合考虑自建项目驻地,为员工建设一个温暖幸福的“家”,让大家住的舒心、生活温馨、工作开心。在硬件资源配置方面,本着丰富职工文化体育生活,增强职工身体素质的宗旨,通过在室外建设标准化健康驿站、篮球场,室内购买乒乓球桌、台球桌,为职工塑造强健的体魄创造了良好条件。

与此同时,在原有的为职工宿舍配置空调、衣柜、鞋架、24小时热水和一应生活用品的基础上。今年5月以来,项目部再次将员工宿舍的公共区域全面升级,配备淋浴间更衣柜、置物架,生活区洗手液、擦手纸、脸盆架,卫生间卷纸及手机架等,大大提高了员工生活的“小确幸”。同时,项目办公室组织各部门派出一名“宿管员”参与到日常安全文明卫生检查中,针对检查过程中出现的问题如电插板摆放位置、部分宿舍卫生情况等进行逐一提醒,督促大家时刻注意用电安全,营造一个健康、舒适的生活环境。

“因为工作性质的原因,平时我们很少回家,但是一到小长假或者寒暑假的日子,项目部就热闹得不得了,孩子们天真可爱的身影和洋溢着的欢声笑语,让日常紧张繁忙的工作增添了新干劲。吃饭时整个食堂坐得满满当当,让人看着、听着、想着,心就热乎乎的。”此外,项目连续三年开展中秋慰问职工家属活动,为每一位员工家属邮寄慰问信、当地特产等,让员工家属也感受到我们的惦念。

尝一碗人间烟火,让幸福摸得着

职工刘清攀说:“幸福就是和喜欢的人一起分享美食,这大概就是忙碌生活中最让人享受的时刻了,正所谓‘唯有美食与爱不可辜负’,让我感觉越来越幸福。”

项目员工来自五湖四海,天南地北口味各异,为了照顾大家的饮食习惯,项目把用心办好“食”事作为天天更新的“日常作业”。项目伙委会建立专门的工作群,每日参与供应菜品的日常验收工作,每季度开展菜品满意度调查,了解员工的普遍喜好,并设置“饭菜质量投诉意见箱”,用小小的意见箱架起沟通桥梁。

经过反复提议与调整,项目午餐、晚餐都受到了高度欢迎,一到饭点食堂就排起了长队,但是早餐的“生意”却始终惨淡。“如果在多睡15分钟和吃早饭之间选择,那我必选多睡一会儿!”为了吸引项目员工早起吃饭,项目食堂经常性地费时间、花心思、琢磨一些有花样的餐食,丰富早餐菜品。包子、馄饨、豆浆、油条、黑米粥、汤圆、馅饼、煎蛋、油酥饼、红薯、玉米……各类口感好、营养佳的早餐在清晨时分轮番上阵,保障项目员工营养健康均衡。此外,食堂入口处地面易湿滑,通过铺设防滑地垫、摆放吹风机等设施,避免就餐人员滑倒摔伤,在后厨设置燃气泄漏报警装置,定期组织燃气公司检测管道及灶具燃气密闭性,及时消除隐患,确保用气安全。

“麻烦给测量队留4份饭”“我们刚从工地回来,麻烦让食堂师傅给我们热一下饭或者炒点米饭吧。”由于一线技术人员工作的不确定性,总是时常错过饭点,像这样的消息每日都会出现办公室人员的微信里。一收到消息,项目办公室都会立即安排大厨提前做好准备,无论是打包10份还是20份,“后勤组”从来没有任何抱怨和不耐烦,并根据气温合理加开保温设施,实现美食暖胃,服务暖心,举措暖温。

在这里有你有我,让幸福双向奔赴

职工耿直说:“幸福就是有一群志同道合的工作伙伴,除了工作外,我们还一起参加了各种各样的集体活动,很幸运让我成为这个温馨团结大家庭中的一份子。”

项目工会坚持以人为本,倡导“高效工作、快乐工作”的文化理念,利用业余时间组织开展“真人CS”、集体生日、植树节活动、篮球友谊赛、芬芳庆三八、羽毛球比赛、端午节包粽子、读书分享会、十一趣味运动会等丰富多彩的集体活动,让每一名员工真切感受到项目大家庭的温暖与幸福。

“来,我们来打一局,谁能赢我,我请吃饭!”王宝辉是乒乓球运动热爱者,只要忙完工作,他就敞开嗓门在办公室吆喝着,组织大家来到项目乒乓球室操练。“刚开始,我还嫌球技不好,一直在旁边观战,慢慢地我也摩拳擦掌想试试!”耿直笑着说道,“在实战过程中,我发现自己愈战愈勇!”就这样,每每一到下班时间,大家就个个精神抖擞,渐渐地项目上的乒乓球氛围越来越浓厚。

一路上有梦可栖,让幸福未来可期

职工孙金锰说:“幸福是在你身后有可靠的师父,在你前方有光明的未来,能学到知识、技能对于我来说有极大的满足感、成就感!”

项目部围绕全员基础能力提升、新员工培养、青年干部培养等三个维度积极为员工创造发挥特长、锻炼本领的平台和载体。开展了一系列围绕“技能、安全、法律、财务”等内容丰富、形式多样的知识小课堂,举行测量、试验技能比武、取证座谈会等,打好人才培养“组合拳”;开展“新员工安全轮岗”“知识小课堂”“每旬一课”“导师带徒”等针对青年员工技术培训的项目;在攻坚克难、安全生产中成立党员先锋队和青年安全生产岗,锤炼过硬本领;落实“师带徒、老带新”机制,有序开展传帮带工作,发挥成熟人才的“辐射效应”。

此外,项目领导班子定期与团员青年进行近距离交流,倾听青年心声,了解青年诉求,举办职工心理健康座谈会,深入了解近三年毕业的青年职工的压力来源和解决渠道,真正走进青年、开始读懂青年。

生活和理想,他乡和故乡,我们不仅是“幸福一局”的建设者,也是“幸福项目部”的守护人。接下来中交一公局集团宜昌三峡疏港铁路项目将继续把 “幸福“传递,让“幸福”生根,用心用情提升服务“暖实力”,从小事出发,从细节出发,将“职工小家”变“工程大家”,为职工托起“稳稳的幸福”。(杨晓旭)

责任编辑:田雨

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