“薪火相传”在路上，“导师带徒”促成长

为全面员工综合素质，不断夯实理论水平，助力员工成长成才。中国中铁电气化局运管公司上海维管处合肥维管段开展了2023年“导师带徒”活动。

本次“导师带徒”活动不仅对青年员工业务技能进行专项培训，同时也对员工素质进行提升。采取“选定师徒、结对教学、阶段性总结、教学期满考核”的工作流程，开展为期一年的教学活动。结合青年员工个人实际情况、工作岗位需求职教室制定了专项培养方案，共有4名青年员工与导师签订“师徒协议”。导师根据员工个人实际情况，工作岗位需求，制定明确的培养方案，切实做到帮助青年员工补短板、强弱项，不断增强队伍凝聚力、创造力。(高瑞雪)

责任编辑：田雨