泉州市四个聚焦，推动社会工作高质量发展

近年来，泉州市民政局坚持把社会工作作为破解基层服务力量薄弱、提升困难群众服务水平、创新基层社会治理的重要渠道，聚焦政策完善、项目实施、专业培训、主题宣传，不断推进我市社会工作高质量发展。

聚焦政策完善，夯实社会工作发展基础。全市初步建立了党委政府领导、组织部门牵头、民政部门具体负责、有关部门各司其职、乡镇(街道)社区配合参与、社会力量协同的社会工作机制，出台各类配套文件20余份。2022年，联合市委组织部等十七部门印发《关于进一步加强社会工作专业人才队伍建设 提升基层服务能力的若干措施》，进一步优化社会工作专业人才发展环境。截至目前，泉州市有社会工作人才16668人，其中持证社会工作人才6555人，社工机构96家。

聚焦项目实施，做强做大社工服务平台。依托“乡镇(街道)社工站服务项目”“镇街社工站项目督导评估”“福蕾行动”“四点钟学校”“社区治理项目”等社会工作服务项目，通过购买社会工作服务和建立社工站(室)等方式，配备353人驻站社工，初步形成市-县-乡-村四级社会工作服务体系。社工站通过以社会救助、养老服务、儿童关爱和社区治理等四项民政服务领域为主，并积极拓展其他领域，不断深化“五社联动”机制，累计为群众提供服务近百万人次。已形成长者养生服务、社区治理服务、“厝边学堂”儿童关爱等一批品牌项目，为做强做大社工服务平台奠定良好的基础。

聚焦专业培训，壮大社会工作人才队伍。抓考前培训，鼓励发动社会工作相关从业报名参加全国社会工作者职业水平考试，市县联动，免费为考生提供线上线下考前培训。社工人才激励政策全覆盖，对考取社工证的，给予一次性奖励和岗位补贴，2022年发放奖励金500多万元。抓专业培训，常态化开展专业培训、能力提升、实地督导、主题人才沙龙及论坛等，聘任20多名国内社工领域知名专家教授(如陈涛、童敏、黄耀明等)为我市社工人才顾问;引进厦门、广东、武汉等地高级社工师、资深社工督导，助力我市社工人才培育，提升人才专业水平和服务质量。

聚焦主题宣传，提升社会工作的认可度。市县两级联合举办社会工作主题宣传活动，通过服务案例征集、编制发放宣传册;拍摄13个社工宣传视频，在全市公交车载电视轮流播放;依托基层社工站开展展板、横幅宣传;组织社会工作相关部门召开座谈会、政策推介会、知识竞赛等活动，全方位宣传我市社工人才政策、发展成效等，提升社会工作在政府部门和群众中的认可度，鼓励全市社会工作者在助力乡村振兴、服务社会、服务群众中发挥积极作用。2023年社会工作主题宣传活动共开展宣传活动113场，服务活动42场，受益群众2万余人次。(李启木)

责任编辑：田雨