基层党务工作者队伍要勇于担当素质过硬

抓好新时期基层组织工作，关键在于锻造一批勇于担当、素质过硬的党务工作者队伍。基层党务工作者要对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，做到政治上绝对可靠、工作上严谨细致、能力上全面过硬、作风上求真务实。

要树牢讲政治、重学习的品质。讲政治是组织工作第一位的要求，党务工作者必须始终旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到党中央有号召、上级党组织有安排，个人见行动的标兵。要心怀空杯心态，增强危机意识，把抓学习强本领作为政治责任，在认真学好本职岗位相关专业政策和业务知识的同时，广泛学习经济、科技、法律、历史等各方面知识，化解“能力不足”和“学识不全”的危险，克服“本领恐慌”，不断增强贯彻落实上级党委决策部署的能力素质。

要理清工作思路、运用好“三个工作法”。要认真落实好省委关于“三个工作法”的部署要求，以过硬作风推动每项工作都能够实起来、落下去。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把上级各部门各项部署要求，按照基础工作、重点工作、创新工作进行分级管理，形成基层党建、干部、人才、公务员、自身建设等各领域若干具体项目，列出责任单位、责任人员、完成时限、工作标准，实行挂图作战、倒排工期、销号管理。坚持问题导向，深入基层，直奔一线看“现场”、看“直播”，全面了解真实情况，准确掌握第一手资料，为做决策、定思路、抓落实提供支持。要把办公室搬到基层一线，让干部队伍在一线锻造、组织基础在一线夯实、优秀人才在一线聚集。

要敢闯敢干、创新突破。党务工作者要坚持“发展出题目，改革做文章”，结合基层实际，认真分析阻碍组织工作发展的问题和体制机制是哪些，从具体问题抓起，盯住瓶颈制约，大胆实践、勇于探索，旗帜鲜明用改革这把“利器”解决我们的难点、痛点、堵点。如果没有创新思维，上面安排什么，我们就机械化地落实什么，那么我们就只能永远跟在别人后边“跑”。当然，创新不是另起炉灶、另搞一套，而是方向不走偏、道路不变样，不断探索适合自身实际组织工作高质量发展需要的新道路、新模式。

要廉洁自律、一身正气。党务工作者必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治规矩，哪些事能做，哪些事不能做，要清清楚楚、明明白白。要严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不跑风漏气、封官许愿，不拉山头搞圈子，不拿原则换人情、不用权力搞交易，为党和人民把好选人用人关。要常修公正之德、常思贪欲之害、常弃非分之想，时刻绷紧纪律规矩这根弦，知畏、知足、知止，自重、自省、自警，防止被“围猎”，耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑，以廉洁自律和一身正气彰显党务工作者的精神特质。(云南省临沧市耿马自治县委组织部 罗开成)

责任编辑：田雨